г. Казань, ул. Сибирский тракт, зд. 27, помещ. 1-06
vikoprof.tat@mail.ru

Важные изменения для всех работодателей в ТК РФ часть X «Охрана труда» 

Госдумой 17.06.2021 в третьем чтении принят законопроект № 1070354-7 с поправками в ТК в части охраны труда. (Проект Федерального закона N 1070354-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»).

18.06.2021 законопроект направлен в Законодательное Собрание. 

Поправок много,  но цель одна: все изменения в Трудовом кодексе направлены на стимулирование работодателей по улучшению условий труда работников. 

Так, одна из поправок, это запрет на работу в опасных условиях труда. Работодатель обязан приостановить работу на опасном рабочем месте, если ему присвоен  4 класс по результатам СОУТ (специальной оценки условий труда). И только при улучшении условий труда, а это покажет результат внеплановой СОУТ, можно возобновлять деятельность на рабочем месте.  

Возрастают требования по охране труда. Согласно изменениям будут учитываться даже такие микротравмы, как ссадины, ушибы, кровоподтеки, произошедшие на рабочем месте и не приведшие к уходу по больничному листу.  

Меняется система обеспечения средствами индивидуальной защиты, обеспечение ими будет зависеть конкретно от занимаемой должности и от влияния на работника вредных факторов и опасностей на рабочем месте. 

Согласно изменениям в ТК РФ, работодатель может расторгнуть трудовой договор в случае нарушения работником требований охраны труда, которые привели к тяжким последствиям или создали реальную угрозу для работников предприятия.  

В систему управления охраной труда внедряется оценка и управление профессиональными рисками. В проекте подчеркивается, что безопасные условия труда зависят непосредственно от управления профессиональными рисками и от правильности выбранных СИЗ. Документ расширяет обязанности работодателя по охране труда в целях обеспечения безопасных условий труда, в целях выявления опасностей и профессиональных рисков и так далее. Оценка профессиональных рисков должна проводиться в обязательном порядке до ввода в эксплуатацию производственных объектов и новых рабочих мест. В новой редакции ТК РФ в статье 218 “Профессиональные риски” прописано, как выявлять и оценивать опасности, как снижать уровень профессиональных рисков. Для этого включаем источники, условия возникновения и последствия при управлении профрисками. 

Поэтому одна из рекомендаций для работодателей – проведение оценки профессиональных рисков. 

Но кроме обязанностей у работодателей появятся и права:  

  • возможность ведения электронного документооборота в области охраны труда; 
  • использование в целях безопасности различных видов оборудования по видео-, аудио фиксации; 
  • проведения оценки соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно. Для этого необходимо будет обратиться на специальный сайт Роструда и проверить себя по проверочным листам.